¿Qué conseguimos tras la formación en VisualThinking?

1. Motivar a los asistentes

2. Despertar la creatividad

3. Aprender a estructurar la información de manera visual. 

4. Interiorizar el decálogo del pensamiento visual

¿QUIERES SABER MAS?

El rápido desarrollo de productos y servicios y cultura de innovación es la clave del éxito de muchas organizaciones. Para ello, los equipos de trabajo e innovación necesitan pensar de manera diferente, creativa y ser capaces de poner sobre papel lo que imaginan en sus mentes. “Los equipos que emplean el lenguaje visual llegan un 17% más rápido a un consenso” y todos los participantes se sienten valorados. 

¿Queréis despertar esta competencia visual en vuestra organización?

Estamos abiertos a colaborar en el diseño de talleres ad-hoc para vosotros y conseguir de esta manera que los equipos de trabajo piensen de manera visual.